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トライアル雇用奨励金


トライアル雇用奨励金とは
高年齢者、若年者、障害者等の対象労働者を
職安からの紹介により試行的に雇用する企業に対して
一定額が助成されるというものです。




以下の設問全てにYESなら受給できる可能性があります。


職業安定所においてトライアル雇用求人を行っていますか?

または

トライアル雇用求人を行う予定はありますか?


対象労働者(注)を試行的に雇い入れる予定はありますか?


(注)対象労働者とは以下の方のことをいいます。

45歳以上の方、40歳未満の方、障害者、母子家庭の母、日雇労働者 etc


受給額は以下の通りです
対象労働者1人につき月額4万円
※3ヶ月分が上限額となります。


注意事項
トライアル期間は原則3ヶ月間となります。
「トライアル雇用求人関係資料」を提出する必要があります。
職安からの紹介状を持った方のトライアル雇用が対象となります。
トライアル雇用対象者は職安において決定されます。
会社が独断で行う試行的雇用は助成金の対象とはなりません。


その他
関連する助成金として
若年者等正規雇用化特別奨励金
もご覧下さい。


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