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中小企業両立支援助成金（休業中能力アップコース）とは
育児休業中の方または介護休業中の方が
スムーズに職場復帰できるよう
職場復帰プログラムを実施する事業所に対して
一定額が助成されるというものです。
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以下の設問全てにＹＥＳなら受給できる可能性があります。
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従業員数は３００人以下ですか？
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育児休業中（介護休業中）の従業員はいますか？
または
育児休業（介護休業）をする予定の従業員はいますか？
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その従業員は雇用保険の被保険者ですか？
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休業等終了後もその従業員を継続雇用しますか？
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育児休業（介護休業）をする従業員に
「職場復帰プログラム」を実施する予定はありますか？
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（注）職場復帰プログラムとは以下のいずれかのことをいいます。
| ①在宅講習 |
教材等を用いた１ヶ月以上の講習 |
| ②職場環境適応講習 |
毎月１日以上行われる会社内での打ち合わせ会議等 |
| ③職場復帰直前講習 |
休業終了３ヶ月前（介護休業の場合は１ヶ月前）に３日以上行われる講習
※④と併せて行う場合は合算して３日以上行うことが必要 |
| ④職場復帰直後講習 |
休業終了後１ヶ月間に３日以上行われる講習
※③と併せて行う場合は合算して３日以上行うことが必要 |
１人あたり上限額２１万円
※以下の期間が限度となります。
①在宅講習・・・１２ヶ月分
②職場環境適応講習・・・１２日分
③職場復帰直前講習・・・１２日分
④職場復帰直後講習・・・１２日分
※１年度あたり２０人までになります。
※対象期間は５年間になります。
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| 「一般事業主行動計画」を策定しなければなりません。 |
| 育児・介護休業法に基づく規定を就業規則に定めなければなりません。 |
| 休業中能力アップコースの申請代行料金 |
当事務所に手続きを依頼される場合の料金は以下のとおりとなります。
※講習受講の証明書類等の添付書類のご用意をお願いします。 |
| フルサポートコース をご契約いただければ上記料金は発生しません。 |
| ご依頼・お問合わせは下記フォームをご利用ください。 |
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| 「助成金申請手続き」の対応地域 |
愛知県全域
豊田市・名古屋市・刈谷市・安城市・岡崎市・知立市・
高浜市・碧南市・西尾市・蒲郡市・豊川市・半田市・
知多市・東海市・大府市・常滑市・豊明市・日進市・
西加茂郡・幡豆郡・額田郡・知多郡
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