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緊急就職支援者雇用開発助成金とは
厚生労働大臣が雇用状況が全国的に悪化したと認めるときや
雇用維持等地域の指定が行われたときに
「再就職援助計画」または「求職活動支援書」の対象者(45歳~59歳に限る)を
新たに雇用する企業に対して
一定額が助成されるというものです。
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以下の設問全てにYESなら受給できる可能性があります。
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「再就職援助計画」(注)の対象者を雇用する予定はありますか?
または
「求職活動支援書」(注)を所持する者を雇用する予定はありますか?
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※但し、雇用状況悪化についての厚生労働大臣の発動や雇用維持等地域の指定がなければ、この助成金の対象とはなりません。
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(注)再就職援助計画とは
事業縮小等により1ヶ月に30人以上の従業員を離職させる企業が作成するものです。
(注)求職活動支援書とは
45歳以上65歳未満の従業員を会社都合により離職させる企業が本人希望により作成するものです。
【常用労働者として雇用する場合】
中小企業 → 45万円 大企業 → 25万円
【短時間労働者として雇用する場合】
中小企業 → 30万円 大企業 → 15万円
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就業規則に高年齢者雇用確保措置の規定を定める必要があります。
規定がない場合は支給されないこともあります。
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