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中小企業両立支援助成金（継続就業支援コース）とは
平成２３年１０月１日以降に育児休業を終了した者が
初めて出た従業員数１００人以下の中小企業に対して
一定額が助成されるというものです。
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以下の設問全てにＹＥＳなら受給できる可能性があります。
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従業員数は１００人以下ですか？
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平成２３年９月３０日以前に
育児休業を終了した従業員数はゼロですか？
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６ヶ月以上の育児休業をする予定の従業員がいますか？
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その従業員は１年以上雇用保険の被保険者ですか？
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育児休業終了後もその従業員を１年以上継続雇用しますか？
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【育児休業等取得者１人目について】
４０万円
【育児休業等取得者２人目から５人目について】
１５万円
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育児・介護休業法に基づく規定を就業規則に定めなければなりません。
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事前に「一般事業主行動計画」を提出しなければなりません。
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支給申請は育児休業終了後１年経過後になります。
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| 継続就業支援コースの申請代行料金 |
当事務所に手続きを依頼される場合の料金は以下のとおりとなります。
| 育児休業取得者１人目支給申請分 |
３０，０００円 |
| 育児休業取得者２人目以降支給申請分 |
２０，０００円 |
※一般事業主行動計画の作成・提出と支給申請を併せた料金になります。
※出勤簿・賃金台帳等の添付書類のご用意をお願いします。 |
| フルサポートコース をご契約いただければ上記料金は発生しません。 |
| ご依頼・お問合わせは下記フォームをご利用ください。 |
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| 「助成金申請手続き」の対応地域 |
愛知県全域
豊田市・名古屋市・刈谷市・安城市・岡崎市・知立市・
高浜市・碧南市・西尾市・蒲郡市・豊川市・半田市・
知多市・東海市・大府市・常滑市・豊明市・日進市・
西加茂郡・幡豆郡・額田郡・知多郡
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