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中小企業人材能力発揮奨励金とは
生産性の向上が必要とされる中小企業が
ⅠＴ化等を活用して雇用環境の高度化を図り
生産性向上に必要な人材を新たに雇い入れたときに
設備の設置や整備に要した費用の一部が助成されるというものです。
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以下の設問全てにＹＥＳなら受給できる可能性があります。
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現在までに２期以上の決算を実施していますか？
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直近の決算時において
（営業利益＋人件費＋減価償却費）÷雇用保険の被保険者数
が、８，０８５，０００円以下となりますか？
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生産性が向上するような設備（注）を導入する予定はありますか？
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その設備は１００万円以上の費用がかかりますか？
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設備導入に伴って
月給２０万円以上の従業員を新たに雇い入れる予定はありますか？
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（注）生産性が向上するような設備とは以下のようなものをいいます。
| （例)パソコン、ＰＯＳシステム、自動縫製装置、自動搬出入装置高精度小型ＮＣ旋盤 etc |
【新たに雇い入れた従業員が１人の場合】
①設備導入費用の４分の１
※但し、１，０００万円が上限額となります。
【新たに雇い入れた従業員が２人以上の場合】
②設備導入費用の３分の１
※但し、１，０００万円が上限額となります。
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| 従業員数２０人以下（サービス業・卸売業・小売業は５人以下）なら①は３分の１、②は２分の１の額が支給されます。（上限額は１，５００万円です。） |
事前に「改善計画認定申請書」を各都道府県へ提出しなければなりません。
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事前に「実施計画申請書」を提出しなければなりません。
提出日の翌日から１年以内に導入した設備が対象となります。
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