|
|
|
中小企業定年引上げ等奨励金とは
６５歳以上への定年の引き上げ
希望者全員を対象とする６５歳以上までの継続雇用制度の導入
定年の定めの廃止
のいずれかを実施した中小企業に対して、一定額が助成されるというものです。
|
以下の設問全てにＹＥＳなら受給できる可能性があります。
|
|
現行の就業規則の定年年齢は６０歳以上になっていますか？
|
現行の就業規則において継続雇用制度を定めていますか？
|
定年年齢を６５歳以上に引き上げる予定はありますか？
または
希望者全員を６５歳以上まで再雇用する予定はありますか？
または
定年制の廃止を行う予定はありますか？
|
１年以上雇用保険に加入している６０歳以上の従業員はいますか？
|
|
【現行の就業規則の定年年齢が６０歳～６４歳の場合】
| ① ６５歳～６９歳への定年引上げ |
| 従業員数１人～９人 |
４０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
６０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
８０万円 |
② ７０歳以上への定年引上げ
または
定年制の廃止 |
| 従業員数１人～９人 |
８０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
１２０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
１６０万円 |
※１年以上雇用保険に加入している６４歳以上の従業員がいない場合は半額となります。
③ 希望者全員を対象とする
７０歳以上までの継続雇用制度の導入 |
| 従業員数１人～９人 |
４０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
６０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
８０万円 |
※１年以上雇用保険に加入している６４歳以上の従業員がいない場合は半額となります。
※６５歳以上７０歳未満の継続雇用制度を導入済みの場合は半額となります。
④ 希望者全員を対象とする
６５歳～６９歳までの継続雇用制度の導入 |
| 従業員数１人～９人 |
２０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
３０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
４０万円 |
| ⑤ ①と③の併用 |
| 従業員数１人～９人 |
６０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
９０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
１２０万円 |
※１年以上雇用保険に加入している６４歳以上の従業員がいない場合は減額されます。
【現行の就業規則の定年年齢が６５歳～６９歳の場合】
① ７０歳以上への定年引上げ
または
定年制の廃止 |
| 従業員数１人～９人 |
４０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
６０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
８０万円 |
※１年以上雇用保険に加入している６４歳以上の従業員がいない場合は半額となります。
② 希望者全員を対象とする
７０歳以上までの継続雇用制度の導入 |
| 従業員数１人～９人 |
２０万円 |
| 従業員数１０人～９９人 |
３０万円 |
| 従業員数１００人～３００人 |
４０万円 |
※１年以上雇用保険に加入している６４歳以上の従業員がいない場合は半額となります。
|
| ※６０歳以降、一般従業員と同様な労働時間と短時間の労働時間を選択できる制度を導入した場合、一律２０万円が加算されます。 |
| 定年の引上げ等を行ったら就業規則を変更することが不可欠です。 |
| 制度導入後、６か月以上運用を行った後に支給申請します。 |
| 中小企業定年引上げ等奨励金の申請代行料金 |
当事務所に手続きを依頼される場合の料金は以下のとおりとなります。
※就業規則の変更手続きを含みます。
※出勤簿・賃金台帳等の添付書類のご用意をお願いします。 |
| フルサポートコース をご契約いただければ上記料金は発生しません。 |
| ご依頼・お問合わせは下記フォームをご利用ください。 |
|
| 「助成金申請手続き」の対応地域 |
愛知県全域
豊田市・名古屋市・刈谷市・安城市・岡崎市・知立市・
高浜市・碧南市・西尾市・蒲郡市・豊川市・半田市・
知多市・東海市・大府市・常滑市・豊明市・日進市・
西加茂郡・幡豆郡・額田郡・知多郡
|
助成金一覧ページへ戻る
Copyright(C) 2007 ツヅキ社労士事務所 All Rights Reserved.
|
|
